Job dans la ville jumelée

Chaque candidat dépose une demande. Aucune candidature de groupe ne sera acceptée. La demande est à déposer au plus tard deux mois avant le début du job. Passé ce délai, le dossier ne sera pas étudié.

Chaque dossier devra comprendre les documents suivants:

- formulaire de candidature dûment complété et signé,

- lettre de motivation,

- copie d’une pièce d’identité en cours de validité indiquant la date de naissance (carte d’identité, carte d’étudiant),

- attestation de l’employeur ou du comité de jumelage indiquant les dates de début et de fin du job et précisant s’il y a versement de salaire, indemnité ou avantages en nature, ainsi que leur montant,

- une fiche sur le mode d ́hébergement. Indiquer si gratuit ou non. En cas d’hébergement locatif, joindre une copie du contrat de location ou une quittance de loyer,

- autorisation des parents (ou tuteurs) pour les candidats mineurs.

Seront pris en compte pour l’attribution d’une subvention la motivation personnelle et l’engagement du candidat.

Ne seront pas retenus :

- les jobs se limitant à la simple participation à une manifestation, à un séminaire, etc.,

- les jobs s’inscrivant dans le cadre d’un cursus de formation professionnelle, universitaire ou scolaire pour lesquels d’autres programmes OFAJ existent (voir le site de l’OFAJ : www.ofaj.org),

- les demandes de candidats se trouvant déjà en Allemagne ou ceux envisageant de rester en Allemagne à l’issue de leur séjour.